ভারতের রাষ্ট্রপতি রচনা – President Of India Essay in Bengali : স্বাগতম প্রিয় ছাত্রছাত্রীরা, আজ আমরা এখানে ভারতের রাষ্ট্রপতির প্রবন্ধে ভারতের রাষ্ট্রপতির অবস্থান, প্রকৃতি, নির্বাচন প্রক্রিয়া, বেতন, ক্ষমতা এবং কাজ সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে জানতে যাচ্ছি। আজকের রচনাটি বিশেষভাবে সেই ছাত্রদের জন্য উপযোগী যারা মহামান্য রাষ্ট্রপতি সম্পর্কে তথ্য পেতে চান। চল শুরু করা যাক.
Table of Contents
ভারতের রাষ্ট্রপতি রচনা – President Of India Essay in Bengali
ভারতের রাষ্ট্রপতি রচনা – 250 শব্দ
মাননীয় রামনাথ কোবিন্দ জি ভারতের 14 তম এবং বর্তমান রাষ্ট্রপতি, ভারতীয় গণতন্ত্রে, নির্বাহী বিভাগের প্রধান রাষ্ট্রপতিকে বিবেচনা করা হয়, তাকে দেশের প্রথম নাগরিকও বলা হয়। ভারতের সংবিধানে রাষ্ট্রপতিকে সংসদের একটি অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। ভারতীয় সংসদ লোকসভা, রাজ্যসভা এবং রাষ্ট্রপতি নিয়ে গঠিত।
ডঃ রাজেন্দ্র প্রসাদ ছিলেন দেশের প্রথম রাষ্ট্রপতি এবং শ্রীমতি প্রতিভা দেবী সিং পাতিল ছিলেন দেশের প্রথম মহিলা রাষ্ট্রপতি। রাষ্ট্রপ্রধান হিসাবে, রাষ্ট্রপতি অন্যান্য দেশে ভারতের প্রতিনিধিত্ব করেন, প্রজাতন্ত্র দিবসে পতাকা উত্তোলন এবং জাতীয় পুরস্কার বিতরণ এই হাত দ্বারা করা হয়।
- তেজ বাহাদুর সপ্রুর জীবনী – Tej Bahadur Sapru Biography in Bengali
- ভারত পাকিস্তান যুদ্ধের ইতিহাস 1965 – India Pakistan War 1965 History in Bengali
প্রতিমাসে ৫ লাখ টাকা বেতনের পাশাপাশি ভারতের রাষ্ট্রপতিও অনেক ভাতা পান, ব্যবহারিক দিক থেকে ভারতের মতো দেশে প্রধানমন্ত্রীর তুলনায় রাষ্ট্রপতির নামমাত্র ক্ষমতা রয়েছে, আমেরিকার মতো দেশে গণতান্ত্রিক ব্যবস্থায় , ক্ষমতার পুরো ক্ষমতা তার রাষ্ট্রপতির হাতে।
ভারতের রাষ্ট্রপতি রচনা – 1000 শব্দ
সরকারের তিনটি অঙ্গের মধ্যে নির্বাহী বিভাগ আইনসভা কর্তৃক অনুমোদিত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের জন্য দায়ী। কিন্তু সব দেশে একই ধরনের নির্বাহী থাকতে পারে না।
প্রধানত, এক ধরনের সরকার হিসাবে সংসদীয় এবং রাষ্ট্রপতির পার্থক্য বিভিন্ন ধরণের নির্বাহী এবং নির্বাহী ও আইনসভার মধ্যে সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে।
যে সংবিধানে কার্যনির্বাহী তার কার্যাবলী এবং মেয়াদের জন্য আইনসভার কাছে দায়বদ্ধ, কার্যনির্বাহী সদস্যদের অবশ্যই আইনসভার সদস্য হতে হবে এবং জাতির রাষ্ট্রপতি এবং সরকার প্রধান আলাদা, এই ব্যবস্থাকে সংসদীয় বলা হয়। বা সংসদীয় ব্যবস্থা।
সংসদীয় ব্যবস্থার উদাহরণ হল জাপান, জার্মানি, ইতালি, ব্রিটেন, ভারত ইত্যাদি। বিপরীতে, রাষ্ট্রপতি পদ্ধতিতে, রাষ্ট্রপতি রাষ্ট্র এবং সরকার উভয়ের প্রধান।
আর তিনিই সরকারের সকল ক্ষমতার কেন্দ্রবিন্দু। আমেরিকা, ব্রাজিল প্রভৃতি রাষ্ট্রপতি পদ্ধতির উদাহরণ। যেখানে ফ্রান্স, রাশিয়া, শ্রীলঙ্কা প্রভৃতি আধা-রাষ্ট্রপতি ব্যবস্থার দেশ।
নির্বাহীর প্রকৃতি
ভারতে সংসদীয় ব্যবস্থা সাজানো হয়েছে, যেখানে রাষ্ট্রপতি নির্বাহী বিভাগের আনুষ্ঠানিক এবং সাংবিধানিক প্রধান। আর প্রধানমন্ত্রীর নেতৃত্বে মন্ত্রী পরিষদই প্রকৃত নির্বাহী।
যদিও রাষ্ট্রপতির কার্যালয়কে মর্যাদা ও প্রতিপত্তির কার্যালয় হিসেবে বিবেচনা করা হয়। তিনি দেশের প্রথম নাগরিক হিসাবে বিবেচিত এবং পছন্দের ক্রম অনুসারে সর্বোচ্চ পদে অধিষ্ঠিত। সংবিধানের 52 অনুচ্ছেদে রাষ্ট্রপতির পদের বিধান রয়েছে,
যার মতে ভারতের একজন রাষ্ট্রপতি থাকবেন। অনুচ্ছেদ 53 অনুসারে, ইউনিয়নের নির্বাহী ক্ষমতা রাষ্ট্রপতির উপর ন্যস্ত থাকবে, যা তিনি নিজে বা তাঁর অধীনস্থ কর্মকর্তাদের দ্বারা প্রয়োগ করবেন।
ভারতের রাষ্ট্রপতি নির্বাচন
সংবিধানের ৫৪ ও ৫৫ অনুচ্ছেদে রাষ্ট্রপতির নির্বাচন ব্যবস্থার কথা বলা আছে। অনুচ্ছেদ 54 অনুসারে, রাষ্ট্রপতি সংসদের উভয় কক্ষ, লোকসভা এবং রাজ্যসভার নির্বাচিত সদস্য এবং রাজ্যগুলির আইনসভার নির্বাচিত সদস্যদের সমন্বয়ে একটি নির্বাচনী কলেজ দ্বারা নির্বাচিত হবেন।
এভাবে পরোক্ষভাবে রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হন। এই নির্বাচনগুলি একটি বিশেষ পদ্ধতিতে অনুষ্ঠিত হয়, যাকে আনুপাতিক প্রতিনিধিত্বের একক হস্তান্তরযোগ্য ভোট পদ্ধতি বলা হয়। গোপনে মাধ্যমে।
এই পদ্ধতিতে বিজয়ী হতে হলে, প্রার্থীকে মোট প্রদত্ত বৈধ ভোটের অর্ধেকের বেশি একটি ভোট পেতে হবে। একে ন্যূনতম কোটা বলা হয়।
রাষ্ট্রপতি পাঁচ বছরের জন্য নির্বাচিত হন। এবং পুনঃনির্বাচনের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারেন। রাষ্ট্রপতি যেকোনো সময় উপরাষ্ট্রপতিকে উদ্দেশ্য করে তার পদত্যাগপত্র দিতে পারেন।
ক্ষমতার অপব্যবহার, অসদাচরণ, সংবিধান লঙ্ঘনের অভিযোগে অভিশংসনের প্রক্রিয়ার মাধ্যমে রাষ্ট্রপতিকেও পদ থেকে অপসারণ করা যেতে পারে।
যা সংবিধানের ৬১ অনুচ্ছেদে বর্ণিত আছে। রাষ্ট্রপতিকে কমপক্ষে 14 দিন আগে অবহিত করার পরে এই অভিশংসন সংসদের যে কোনও কক্ষ দ্বারা আনা যেতে পারে। সংসদের মোট সদস্য সংখ্যার কম নয় দুই-তৃতীয়াংশের সংখ্যাগরিষ্ঠতার দ্বারা অভিশংসন প্রস্তাব পাস হতে হবে।
মৃত্যু, পদত্যাগ বা পদত্যাগের কারণে রাষ্ট্রপতির পদ শূন্য হলে ছয় মাসের মধ্যে নতুন রাষ্ট্রপতি নির্বাচন পরিচালনা করা প্রয়োজন এবং নবনির্বাচিত রাষ্ট্রপতি অবশিষ্ট মেয়াদের জন্য নয়, পাঁচ বছরের জন্য নির্বাচিত হন।
রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের জন্য যোগ্যতা
সংবিধান অনুযায়ী রাষ্ট্রপতি পদে প্রার্থী হতে হলে তা আবশ্যক
- ভারতের নাগরিক হন
- তার সর্বনিম্ন বয়স পঁয়ত্রিশ বছর
- তিনি লোকসভার সদস্য নির্বাচিত হওয়ার যোগ্য
এ ছাড়া সরকারের অধীনে কোনো লাভজনক পদে থাকা উচিত নয়। অ-গম্ভীর ব্যক্তিদের নির্বাচনে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে বাধা দেওয়ার জন্য নির্বাচনী কলেজ থেকে প্রস্তাবক এবং সমর্থনকারীদের জন্যও ব্যবস্থা করা হয়েছে। শ্রী রাজেন্দ্র প্রসাদ ছিলেন ভারতের প্রথম রাষ্ট্রপতি, যিনি দুবার নির্বাচিত হয়েছিলেন।
ভারতের রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের প্রক্রিয়া
রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের ক্ষেত্রে দুটি বিষয়ের ওপর বিশেষ জোর দেওয়া হয়েছে। প্রথমত, ভোটারদের জনসংখ্যার কাছাকাছি সম্ভাব্য সমান প্রতিনিধিত্ব থাকা উচিত। দ্বিতীয়ত, বিধানসভার সকল সদস্যের ভোটের সমতা থাকা উচিত। উপরোক্ত উদ্দেশ্যগুলো অর্জনের জন্য ইলেক্টোরাল কলেজের প্রতিটি সদস্যের ভোটের সংখ্যা নির্ধারণের জন্য একটি বিশেষ পদ্ধতি গ্রহণ করা হয়েছে।
রাজ্য আইনসভার ভোট গণনা পেতে, রাজ্যের মোট জনসংখ্যাকে সেখানকার আইনসভার মোট নির্বাচিত সদস্যদের মধ্যে ভাগ করা হয় এবং সেই ভাগফলকে 1000 দ্বারা ভাগ করা হয়। নিম্নলিখিত সূত্র থেকে এটি স্পষ্টভাবে বোঝা যায়।
আইনসভার সদস্যদের ভোটের ওজন – রাজ্যের মোট জনসংখ্যা / রাজ্য আইনসভার নির্বাচিত সদস্য ÷ 1000
এই বিভাজনে, অবশিষ্টাংশ 500-এর বেশি হলে, এটি একটি হিসাবে বিবেচিত হয় এবং ভাগফলের সাথে একটি যোগ করা হয়। সংসদের প্রতিটি সদস্যের ভোট ভাগ নির্ধারণের জন্য, রাজ্য আইনসভার মোট ভোট উভয় কক্ষের নির্বাচিত সদস্যদের মধ্যে ভাগ করা হয়।
একক হস্তান্তরযোগ্য আনুপাতিক প্রতিনিধিত্ব পদ্ধতিতে গোপন ব্যালটের মাধ্যমে নির্বাচন অনুষ্ঠিত হয়। এই নির্বাচনে, প্রথম, সহজ পদ্ধতিতে ন্যূনতম ভোটের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়। যদি কোন প্রার্থী উপরোক্ত নির্ধারিত সংখ্যক ভোট না পান তবে তার সর্বোচ্চ সংখ্যক ভোট হতে পারে।
দ্বিতীয় পরাজয় ভোটারের যত প্রার্থী আছে তত পছন্দের ভোট দেওয়ার অধিকার রয়েছে৷ তৃতীয়ত, তার নিজের পছন্দ অনুযায়ী তার পছন্দ নির্ধারণ করার অধিকার রয়েছে। চতুর্থত, প্রথম গণনায় কোনো প্রার্থী নির্ধারিত সংখ্যক ভোট না পেলে দ্বিতীয় গণনা শুরু হয়।
পঞ্চম প্রথম যে প্রার্থী সবচেয়ে কম ভোট পেয়েছেন তাকে অপসারণ করা যাবে। ষষ্ঠ এই কার্যক্রম সেই সময় পর্যন্ত চলতে থাকে। একজন প্রার্থী নির্ধারিত সংখ্যক ভোট না পাওয়া পর্যন্ত।
নিম্নলিখিত উদাহরণ দ্বারা এই পদ্ধতিটি আরও স্পষ্ট করা যেতে পারে। ধরে নেওয়া যাক রাষ্ট্রপতি পদে চারজন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন।
বেতন/সুবিধা/অনাক্রম্যতা এবং অন্যান্য সুবিধা
রাষ্ট্রপতির বেতন 11 সেপ্টেম্বর, 2008 থেকে ভারত সরকার প্রতি মাসে 1.5 লক্ষ নির্ধারণ করেছে। কোনো ব্যক্তি রাষ্ট্রপতির পদে থাকাকালে তার বিরুদ্ধে কোনো দেওয়ানি বা ফৌজদারি আদালতে কোনো মামলা করা যাবে না, কোনো গ্রেপ্তারি পরোয়ানাও জারি করা যাবে না। তাকে গ্রেফতারও করা যাবে না।
লিখিতভাবে দুই মাসের নোটিশ দিলেই রাষ্ট্রপতির বিরুদ্ধে দেওয়ানি মামলা করা যাবে। প্রাক্তন রাষ্ট্রপতির মৃত্যুতে অবসরপ্রাপ্ত রাষ্ট্রপতির পেনশনের অর্ধেক এবং আজীবনের জন্য সরকারী বাড়ি পাবেন শুধুমাত্র তার স্ত্রী। রাষ্ট্রপতি ভবন হল তার আনুষ্ঠানিক বাসভবন যা দিল্লির রায়সিনা পাহাড়ে অবস্থিত।
এ ছাড়া হিমাচল প্রদেশের রাজধানী সিমলার কাছে ছাবড়ায় তাঁর গ্রীষ্মকালীন বাসভবন অবস্থিত। যার নাম The Retreat. এছাড়াও তার অন্য বাসস্থান অন্ধ্রপ্রদেশের রাজধানী হায়দ্রাবাদের রাষ্ট্রপতি নিলয়মে অবস্থিত।
রাষ্ট্রপতির ক্ষমতা ও কার্যাবলীর উপর রচনা
ভারতের সংবিধান রাষ্ট্রপতিকে সাংবিধানিক রাষ্ট্রপতি হিসাবে বিবেচনা করে। আজ আমরা রাষ্ট্রপতির ক্ষমতা ও কার্যাবলীতে জানব যে সংবিধান রাষ্ট্রপ্রধানকে কী কী অধিকার ও ক্ষমতা দিয়েছে এবং রাষ্ট্রপতিকে কী কী দায়িত্ব পালন করতে হবে। সাধারণ এবং জরুরী ক্ষমতা কি এবং রাষ্ট্রপতি কিভাবে ব্যবহার করেন।
সংবিধান অনুযায়ী রাষ্ট্রপতি দেশের সর্বোচ্চ কর্মকর্তা। তিনি রাষ্ট্রের প্রধান হিসাবে কাজ করেন। রাষ্ট্রপতির ক্ষমতা দুটি ভাগে ভাগ করা যায়, সাধারণ ক্ষমতা এবং জরুরী বা জরুরী ক্ষমতা।
ভারতের রাষ্ট্রপতির সাধারণ ক্ষমতা
রাষ্ট্রপতির আইনী ক্ষমতা, রাষ্ট্রপতির কার্যাবলী এবং ক্ষমতা নির্বাহী ক্ষমতা: আগেই উল্লেখ করা হয়েছে, রাষ্ট্রপতি হলেন ভারতের নির্বাহী বিভাগের সাংবিধানিক প্রধান। ইউনিয়ন রাষ্ট্রপতির নামে পরিচালিত হয়। তিনি প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রী পরিষদের অন্যান্য সদস্য, ভারতের অ্যাটর্নি জেনারেল, বিদেশে রাষ্ট্রদূত এবং রাজ্যগুলিতে গভর্নর নিয়োগ করেন। রাষ্ট্রপতি ভারতের সুপ্রিম কোর্ট এবং হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি এবং অন্যান্য বিচারপতিদের নিয়োগ করেন।
প্রধান ইউনিয়ন স্তরের কমিশন যেমন ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন, নির্বাচন কমিশন, অর্থ কমিশন ইত্যাদির চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ করার অধিকার রাষ্ট্রপতির রয়েছে। সংবিধানের ৭২ অনুচ্ছেদে রাষ্ট্রপতিকে ক্ষমা করার অধিকার দেওয়া হয়েছে। যা অনুযায়ী তিনি মৃত্যুদণ্ডসহ যেকোনো ব্যক্তির শাস্তি দেবেন।
ক্ষমা, বিলম্ব, স্থগিত বা যাতায়াত করতে পারেন। এই সবের পাশাপাশি, রাষ্ট্রপতি ভারতের তিন বাহিনীর সর্বাধিনায়কও। মন্ত্রী পরিষদের কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য পাওয়ার অধিকার তার রয়েছে। অনুচ্ছেদ 78 অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতির কাছে চাওয়া সমস্ত তথ্য সরবরাহ করা প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব।
আমরা জানি রাষ্ট্রপতির এই সব ক্ষমতাই আনুষ্ঠানিক। মন্ত্রী পরিষদের পরামর্শেই তিনি সব কাজ করেন। কিন্তু বিশেষ রাজনৈতিক পরিস্থিতিতে রাষ্ট্রপতিকে তার বিচক্ষণতা অনুযায়ী সিদ্ধান্ত নিতে হয়। প্রধানমন্ত্রী আনুষ্ঠানিকভাবে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন। কিন্তু তিনি এভাবে কাউকে নিয়োগ দিতে পারেন না।
সংসদীয় ব্যবস্থায়, গণতন্ত্রে সংখ্যাগরিষ্ঠ দলের নেতা প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক নিযুক্ত হন। কিন্তু নির্বাচনের পর যখন কোনো দল স্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠতা পায় না, তখন অনেক সময় রাজনৈতিক কারণে রাষ্ট্রপতিকে সিদ্ধান্ত নিতে দেখা যায়। 1998 সালের নির্বাচনের পর ভারতীয় জনতা পার্টি জোট ছিল বৃহত্তম। এবং সংখ্যাগরিষ্ঠতার কাছাকাছি ছিল, তবুও রাষ্ট্রপতি জোটের নেতা শ্রী অটল বিহারী বাজপেয়ীকে তার দাবির সমর্থনে সংশ্লিষ্ট রাজনৈতিক দলগুলির নথি জমা দিতে বলেছিলেন এবং তার চেয়েও বেশি, রাষ্ট্রপতি বাজপেয়ীকে লোকসভায় নির্বাচিত করেছিলেন। তার সিংহাসন আরোহণের 10 দিন। আস্থা ভোট চেয়েছেন।
রাষ্ট্রপতির আইনী ক্ষমতা
সংসদীয় ব্যবস্থা হওয়ায় রাষ্ট্রপতি নির্বাহী বিভাগের সাংবিধানিক প্রধান এবং সেইসাথে ফেডারেল আইনসভা অর্থাৎ সংসদের একটি অংশ। এ কারণে সে অনেক কিছু করে। যাকে রাষ্ট্রপতির আইন প্রণয়ন কাজ বলা হয়। তিনি সংসদের অধিবেশন ডাকেন।
তাকে বর্জন করে। রাষ্ট্রপতি তার মেয়াদের আগেই লোকসভা ভেঙে দিতে পারেন। যা 85 ধারায় উল্লেখ আছে। রাষ্ট্রপতি প্রতি বছর যৌথভাবে সংসদের উভয় কক্ষে ভাষণ দেন। যাকে বলা হয় রাষ্ট্রপতির ভাষণ।
রাষ্ট্রপতি রাজ্যসভায় বারোজন সদস্যকে মনোনীত করতে পারেন। শিল্প, সাহিত্য, বিজ্ঞান বা সমাজসেবার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন এমন মানুষ আছেন। তিনি লোকসভায় অ্যাংলো-ইন্ডিয়ান সম্প্রদায়ের দুজন সদস্যকে মনোনীত করতে পারেন।
111 অনুচ্ছেদ অনুসারে, রাষ্ট্রপতির স্বাক্ষর না করা পর্যন্ত কোনও বিল আইনে পরিণত হয় না। রাষ্ট্রপতি এই জাতীয় একটি সাধারণ বিল সংসদে ফিরিয়ে দিতে পারেন এবং পুনর্বিবেচনার জন্য বলতে পারেন। কিন্তু সংসদ যদি আবার তা পাস করে রাষ্ট্রপতির কাছে পাঠায়, তাহলে রাষ্ট্রপতি তাতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য। অতএব, এটিকে রাষ্ট্রপতির সীমিত বা স্থগিত নিষেধাজ্ঞা বা ভেটো বলা হয়।
সংবিধানে রাষ্ট্রপতির জন্য এমন কোনো সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়নি, যার মধ্যে তাকে বিলের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। তিনি বিলটিতে স্বাক্ষর করবেন না বা পুনর্বিবেচনার জন্য সংসদে পাঠাবেন না তবে এটি তার কাছে মুলতুবি রাখবেন। এমন পরিস্থিতিতে এই বিল পাশ হবে না। একে প্রেসিডেন্টের পকেট ভেটো বা পকেট ভেটো বলা হয়।
যা ডাক বিলের প্রেক্ষাপটে রাষ্ট্রপতি জিয়ানি জৈল সিং ব্যবহার করেছিলেন। এ ছাড়া সংসদের অধিবেশন না থাকলে রাষ্ট্রপতি অধ্যাদেশ জারি করতে পারেন। যা আইনের মতোই কার্যকর। এর বিবরণ 123 ধারায় রয়েছে। এই অধ্যাদেশটি পুনঃসমাবেশের পর সংসদে উত্থাপন করা হবে এবং সংসদ যদি ছয় সপ্তাহের মধ্যে এটি পাস করে আইন প্রণয়ন না করে, তাহলে সেই অধ্যাদেশের মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে বলে গণ্য হবে।
ভারতের রাষ্ট্রপতির ক্ষমতা
ক. সাধারণ কার্পেটের ক্ষমতা
- নির্বাহী ক্ষমতা/নির্বাহী
- আইন প্রণয়ন ক্ষমতা
- আর্থিক ক্ষমতা
- বিচারিক ক্ষমতা
- কূটনৈতিক ক্ষমতা
- সামরিক শক্তি
খ. জরুরী ক্ষমতা
- নির্বাহী বা নির্বাহী ক্ষমতা
- ভারতের শাসন সংক্রান্ত যাবতীয় কাজ তাঁর নামেই করা হয়।
- রাষ্ট্রপতি প্রধানমন্ত্রী ও অন্যান্য মন্ত্রীদের নিয়োগ দেন।
- তিনি আইনজ্ঞ নিয়োগ করেন এবং তার বেতন ইত্যাদি নির্ধারণ করেন। অ্যাটর্নি জেনারেল রাষ্ট্রপতির সন্তুষ্টির সময় তার অফিসে কাজ করেন।
- এটি ভারতের কম্পট্রোলার এবং অডিটর জেনারেল, প্রধান নির্বাচন কমিশনার এবং অন্যান্য নির্বাচন কমিশনারদের নিয়োগ করে।
- ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ।
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পাবলিক সার্ভিস কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ।
- রাজ্যের গভর্নররা
- অর্থ কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ।
- কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের প্রশাসক
- বিভিন্ন কমিশন গঠন।
- তফসিলি জাতি কমিশন
- তফসিলি উপজাতি কমিশন
- অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী কমিশন
- আন্তঃরাজ্য পরিষদ নিয়োগ
- রাষ্ট্রপতি প্রধানমন্ত্রীকে এমন কোনো সিদ্ধান্তের প্রতিবেদন পাঠাতে বলতে পারেন যা একজন মন্ত্রী গৃহীত হয়েছে কিন্তু পুরো মন্ত্রী পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়নি।
আইনী ক্ষমতা
রাষ্ট্রপতি ভারতীয় সংসদের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ এবং নিম্নলিখিত আইন প্রণয়ন ক্ষমতা রয়েছে।
- সংসদের অধিবেশন ডাকতে পারেন বা কিছু সময়ের জন্য মুলতবি করতে পারেন।
ভেঙ্গে যেতে পারে লোকসভা। - তিনি সংসদের একটি যৌথ অধিবেশন ডাকতে পারেন, যার সভাপতিত্ব করেন লোকসভার স্পিকার।
- তিনি প্রত্যেক নতুন নির্বাচনের পর এবং প্রতি বছর সংসদের প্রথম অধিবেশনে ভাষণ দিতে পারেন।
- সংসদে অমীমাংসিত কোনো বিলের বিষয়ে বা অন্যভাবে তিনি সংসদে বার্তা পাঠাতে পারেন।
- যদি লোকসভার স্পিকার এবং ডেপুটি স্পীকার উভয়ের পদই শূন্য থাকে, তবে তিনি লোকসভার যে কোনও সদস্যকে সংসদের সদস্যপদ অর্পণ করতে পারেন।
রাজ্যসভায়
- সাহিত্য, বিজ্ঞান, শিল্পকলা এবং সমাজসেবার ক্ষেত্রে যুক্ত ব্যক্তিদের মধ্য থেকে 12 জনকে রাজ্যসভায় মনোনীত করা হয়েছে।
- তিনি দুইজন প্যান-ইন্ডিয়ান সম্প্রদায়ের লোককে লোকসভায় মনোনীত করতে পারেন।
সংসদ সদস্যদের অযোগ্যতার প্রশ্নে তিনি নির্বাচন কমিশনের সঙ্গে আলোচনা করে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। - কিছু বিলের পূর্বানুমতি- ভারতের সমন্বিত তহবিল থেকে ব্যয় সংক্রান্ত বিল বা রাজ্যগুলির সীমানা পরিবর্তন বা একটি নতুন রাজ্য গঠন সংক্রান্ত বিল।
- যখন কোনো বিল সংসদে পাস করে রাষ্ট্রপতির কাছে পাঠানো হয়। তাই তিনি- বিলটিতে তার সম্মতি দেন, বিলটিতে তার সম্মতি সংরক্ষণ করেন, বিলটিকে পুনর্বিবেচনার জন্য সংসদে ফেরত দেন।
- রাষ্ট্রীয় আইনসভা কর্তৃক গৃহীত কোনো বিল রাষ্ট্রপতির বিবেচনার জন্য সংরক্ষিত হলে রাষ্ট্রপতি।
ক. বিল অনুমোদন করে।
খ. বিলের উপর তার অনুমোদন সংরক্ষণ করে।
গ. রাজ্যপালকে পুনর্বিবেচনার জন্য বিলটি রাজ্য বিধানসভায় ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দেয়৷
অধ্যাদেশ জারি- ছয় মাস ছয় সপ্তাহে।
সিএজি, ইউপিএসসি অর্থ কমিশন এবং অন্যান্যদের রিপোর্ট সংসদে উপস্থাপন করে।
আর্থিক ক্ষমতা
- অর্থ বিল শুধুমাত্র রাষ্ট্রপতির পূর্বানুমতি নিয়ে সংসদে উত্থাপন করা যেতে পারে।
- তিনি সংসদে বার্ষিক আর্থিক বিবরণী পেশ করেন।
- রাজ্য ও কেন্দ্রের মধ্যে রাজস্ব বণ্টনের জন্য তিনি প্রতি পাঁচ বছর অন্তর একটি অর্থ কমিশন গঠন করেন।
- রাষ্ট্রপতির অনুমতি নিয়ে, ভারতের কন্টিনজেন্সি ফান্ড থেকে খরচের জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করতে পারেন।
উপসংহার
আশা করি ভারতের রাষ্ট্রপতি রচনা – President Of India Essay in Bengali এই নিবন্ধটি আপনার পছন্দ হয়েছে, যদি আপনি এই তথ্যগুলি পছন্দ করেন তবে আপনার বন্ধুদের সাথেও শেয়ার করুন।
